來法國工作的朋友們，想知道法國的休假有多爽嗎？ 「法國有特休嗎？」當然有！除了每週二日的例行假期，每位受僱於法國公司的員工皆享有每年最少 25 天的法定帶薪特休假，大幅超越台灣勞基法規定的 7 天特休假。這項福利起源於法國作為全球第一個實施法定特休假的國家，保障所有勞工享有充足的休息時間。
法國特休假制度：全球首創的帶薪休假
法國擁有全球首屈一指的帶薪休假制度，其歷史悠久且保障完善。早在 1936 年，法國就通過了《帶薪休假法》，規定所有適用勞動法的勞工每年享有至少 25 天的帶薪特休。換句話說，在法國，一位普通的上班族除了每週兩天的例假日外，每年還可享有超過 40 天的帶薪假期。
與台灣相比，法國的帶薪休假制度顯得格外優渥。台灣《勞基法》僅規定勞工享有 7 天的法定特休，與法國的 25 天相差甚遠。此外，法國的帶薪休假制度適用於所有勞工，不論其職位或產業，充分保障了勞工的休假權益。
法國的帶薪休假制度不僅保障了勞工的休息權，也促进了旅遊業的發展。許多法國人利用帶薪休假期間出國旅遊，帶動了全球旅遊市場的繁榮。因此，法國的帶薪休假制度不僅對勞工個人有利，也對法國經濟產生了積極影響。
特休的取得資格
根據《勞動基準法》第38條規定，勞工於同一雇主或事業單位工作滿一定期間後，即可取得特休資格。取得資格的具體條件如下：
- 工作滿6個月：工作滿6個月以上，可取得3天特休。
- 工作滿1年：工作滿1年以上，可取得7天特休。
- 工作滿2年：工作滿2年以上，可取得10天特休。
- 工作滿3年：工作滿3年以上，可取得13天特休。
- 工作滿5年：工作滿5年以上，可取得15天特休。
- 工作滿10年：工作滿10年以上，可取得18天特休。
- 工作滿15年：工作滿15年以上，可取得21天特休。
- 工作滿20年：工作滿20年以上，可取得24天特休。
- 工作滿25年：工作滿25年以上，可取得27天特休。
- 工作滿30年：工作滿30年以上，可取得30天特休。
值得注意的是，特休資格的計算是以「工作日」為基準，而非「曆日」。因此，即使在休假期間，只要有出勤義務，仍會計入工作天數。此外，特休資格的計算方式是「連續工作」，意即勞工若離職後再重新任職，特休資格將重新起算。
法國有特休嗎?. Photos provided by unsplash
法國一年四季皆有休假
法國一年四季皆有休假，不論是傳統的旅遊旺季五月、七月、八月、聖誕節，或是其他月份，都可見歐洲遊客在法國或歐洲各地享受假期。由於歐洲許多國家享有充裕的法定假期，使得法國全年都吸引著來自歐洲各地的遊客。因此，在規劃法國行程時，不妨考慮避開人潮洶湧的旺季，選擇淡季或肩季前往，不僅能避開擁擠的人潮，還能享受更優惠的價格。同時，淡季或肩季的法國也別有一番風情，例如春天的花團錦簇、夏天的陽光明媚、秋天的落葉繽紛、冬天的白雪皚皚，每個季節都有其獨特的魅力，讓遊客能以不同的視角體驗法國之美。
| 月份 | 特色 |
|---|---|
| 五月、七月、八月 | 傳統旅遊旺季 |
| 聖誕節 | 旅遊旺季 |
| 其他月份 | 歐洲遊客享受假期 |
| 淡季或肩季 | 避開擁擠人潮，價格優惠 |
| 春天 | 花團錦簇 |
| 夏天 | 陽光明媚 |
| 秋天 | 落葉繽紛 |
| 冬天 | 白雪皚皚 |
法國帶薪假期規劃的靈活性
法國帶薪假期的靈活性是其獨特之處，與其他國家嚴格規定的國定假日不同，法國員工享有較大的自主權規劃自己的假期。這種靈活性允許員工根據個人喜好和需求安排假期，讓他們可以充分利用帶薪休假時間。例如，員工可以選擇將假期分散在一年中，以縮短工作時間並延長週末假期。他們也可以選擇將假期集中在特定時間，例如學校寒假或夏季，以享受較長的連續假期。此外，員工可以根據自己的喜好選擇假期目的地，無論是國內旅遊還是出國旅行。這種靈活性使法國員工能夠根據自己的情況量身定制假期計畫，從而獲得最大的滿意度和享受。
法國特休假的歷史沿革
法國的特休假制度有著悠久的歷史，可以追溯到 1936 年。當時，法國正面臨著嚴重的經濟危機，政府為了刺激經濟，實施了一系列改革措施，其中包括將法定特休假從 15 天增加到 25 天。這項改革對於法國勞工權益的發展具有里程碑意義，使其成為世界上第一個實施法定特休假的國家。
自 1936 年以來，法國的特休假制度不斷完善。1956 年，政府將法定特休假進一步增加到 30 天。1982 年，政府又將法定特休假增加到 35 天。2000 年，政府將法定特休假再次增加到目前的 25 天。此外，法國還實施了一系列其他特休假制度，例如家庭特休假、育嬰假和教育假等，進一步保障了法國勞工的休假權益。
法國特休假制度的發展反映了法國政府對勞工權益的重視。法國政府認為，充足的休假對於勞工的身心健康、家庭生活和社會參與至關重要。因此，法國政府不斷完善特休假制度，為法國勞工提供了世界上最優厚的休假保障。
法國有特休嗎?結論
簡而言之，法國有特休嗎? 答案是無庸置疑的，而且非常肯定。從國定假日、企業協議日到法定特休假，法國員工享有一系列不同的帶薪休假，讓他們全年都能享受充足的休閒時光。這不僅能促進員工的身心健康，也為他們提供了探索法國美麗的風景、度過有意義的時光和與親人共度寶貴時光的機會。
法國有特休嗎? 常見問題快速FAQ
什麼是特休？
特休是指勞工工作一段時間後，雇主依法給予的帶薪假期，目的是讓勞工恢復工作疲勞，維護休息權。
法國有帶薪假期嗎？
法國有完善的帶薪假期制度，除了週休二日外，一般白領上班族每年至少有 40 天以上的帶薪假期可安排，包括法定特休假、資歷年資假、個人教育訓練假等。
法國一年四季有休假嗎？
法國的帶薪假期並非集中在特定節日，而是由勞工自行安排，因此一年四季都有休假的歐洲遊客在法國旅遊。
